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Personalmanagement - Personalwesen gestalten und Personal führen

 

Do 8.00 - 16.00 Uhr
8 Std.
592,00 € (Entgelte Fort- und Weiterbildung)
275,00 € ( Erfolgreiche Mitarbeiterführung)
 

Als Führungskraft kämpfen Sie täglich an mehreren Fronten gleichzeitig. Zu Ihrem Aufgabenpensum gehören nicht nur das Formulieren von Zielen, die Mitarbeitermotivation und das kluge Delegieren von Aufgaben, Sie müssen auch gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern starke Überzeugungsarbeit leisten sowie Konflikte entschärfen und im richtigen Moment Kompromisse eingehen.

 

Dieses intensive Führungstraining geht gezielt auf die hohen und vielschichtigen Anforderungen an Führungskräfte ein und ist das ideale Training zur Optimierung der eigenen Führungsarbeit.

 

Im Training reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten und erlernen Grundlagen, Methoden und Techniken einer effektiven und zielgerichteten Mitarbeiterführung.

 

Sie erfahren zudem, wie Sie Ihre Mitarbeiter in Gesprächen motivieren, fördern, begeistern und loben- aber auch kritisieren oder ihnen schlechte Nachrichten übermitteln und dabei Demotivation oder gar persönliche Kränkungen verhindern.
 


Ansprechpartner

Nico Zmyslony
Tel: 0345 7798777
Fax:0345 7798-808
nzmyslony@hwkhalle.de

  • welche Merkmale eine gute Führungskraft auszeichnet
  • welche Zielsetzungen die Führungskraft hat
  • welche konkreten Führungsaufgaben eine Führungskraft erfüllen muss
  • wie Sie die Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung in Ihrer Arbeit praktisch umsetzen
  • wie Sie optimale Rahmenbedingen für Ihren Führungserfolg schaffen
  • wie Sie Ihre Mitarbeiter gezielt fördern und zu Höchstleistungen und ambitionierten Zielen motivieren
  • wie Sie die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern verbessern
  • warum es wichtig ist, das eigene Selbstverständnis klar zu definieren
  • wie Sie Ihre Führungsrolle authentisch gestalten
  • welche Instrumente des Selbstmanagements Ihnen zur Verfügung stehen

 

Do 8.00 - 16.00 Uhr
8 Std.
592,00 € (Entgelte Fort- und Weiterbildung)
275,00 € ( Erfolgreiche Mitarbeiterführung)



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