Ausbilder und Auszubildender

Bildungsketten – ein Gemeinschaftsprojekt

Eine gute Ausbildung bleibt der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft. Dafür setzt sich auch das Bund-Länder-Projekt Bildungsketten ein.

Für Jugendliche legt die Ausbildung den Grundstein für ein erfülltes Berufsleben, das viele Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Für Unternehmen ist die duale Berufsausbildung eine zentrale Voraussetzung für die Gewinnung betrieblich qualifizierter Fachkräfte und trägt damit entscheidend zur Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft bei. Deshalb sollte das Erfolgsmodell weiterhin qualitativ hochwertig und attraktiv bleiben, um den Anforderungen und Erwartungshaltungen von Jugendlichen und Unternehmen auch in Zukunft gerecht werden zu können.

Der Ausbildungsmarkt ist jedoch bereits vor der Coronapandemie unter Druck geraten. Seit 2008 nimmt die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in Sachsen-Anhalt ab.

Aufgrund der beschriebenen Entwicklungen ist es umso dringlicher, dass die verschiedenen Akteure auf dem Ausbildungsmarkt gemeinsam dazu beitragen, das Matching zwischen Ausbildungsinteressierten und Ausbildungsbetrieben voranzubringen. Auch der Digitalisierungsschub im Zuge der Corona-Pandemie sollte genutzt werden, um die Wege der Berufsorientierung und die Prozesse in der Ausbildung anzupassen.

Die beiden Bildungsprojekte „praktisch.sachsen-anhalt.de“ und „Ausbildungsqualität“ im Rahmen der Bildungskettenvereinbarung, sollen hierbei ihren Beitrag dazu leisten, die duale Berufsausbildung in Sachsen-Anhalt zu stärken.

Sylvia Pogert
Koordinatorin Berufsorientierung Telefon 0345 2999-332
spogert@hwkhalle.de


Ralf Niederlohmann
Koordinator Ausbildungsqualität Telefon 0345 2999-187
rniederlohmann@hwkhalle.de

Logo Bildungsketten

praktisch.sachsen-anhalt.de

Deshalb hat sich das Projekt „praktisch.sachsen-anhalt.de“ zum Ziel gesetzt, einerseits die Akteure regionaler Praktika-Börsen zu vernetzen und andererseits eine landesweite Suchplattform zu entwickeln. Dadurch soll die Suche nach einem Praktikumsplatz verbessert, die Gewinnung von Nachwuchskräften erleichtert und die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen gestärkt werden. Im Rahmen des Teilprojektes wird auch die Qualität von Praktika gezielt entwickelt, u.a. durch Checklisten und Leitfäden. Dies dient der besseren Werbung für Unternehmen und der Stärkung der Berufswahlkompetenz der Schülerinnen und Schüler. 

Friseurausbilder schaut, wie der Azubi frisiert

Landesweite Suchplattform für Lehrstellen- und Praktikaplätze

hallo-beruf.de

Praktikumsleitfaden

Praktikumsleitfaden für Unternehmen

Ausbildungsqualität

Nichts ist so gut, dass es nicht noch verbessert werden könnte. Die betriebliche Ausbildungsqualität auf einem hohen Niveau zu halten, ist daher eine kontinuierliche Herausforderung. Die Erfahrungen zeigen eine große Bandbreite an Maßnahmen, die aus Unternehmenssicht zur Steigerung der Attraktivität und Qualität der dualen Berufsausbildung beitragen können. Diese gilt es zu verstetigen und allen Ausbildungsunternehmen zugänglich zu machen.

Dabei sollen im Projekt „Ausbildungsqualität“ verschiedene Schnittstellen in der betrieblichen Berufsausbildung in den Blick genommen werden. Dazu gehören beispielsweise die Implementierung von digitalen, ganzheitlichen Ausbildungsnachweisen sowie Maßnahmen zur Vermeidung vorzeitiger Lösungen von Ausbildungsverträgen, zum Beispiel durch Ausbilderschulungen zur Konfliktvermeidung. Bereits vorhandene Instrumente und Maßnahmen sollen dabei noch stärker bekannt gemacht sowie damit verbundene Angebote den Ausbildenden, Auszubildenden und Berufsschullehrern unterbreitet werden.

Parents Days: Digitale Elternabende

Mutter und Tochter schauen gemeinsam auf ein Smartphone

In der heutigen Zeit stehen jungen Menschen zahlreiche Möglichkeiten für die berufliche Orientierung und Lebenswegplanung offen. Diese Vielfalt kann nicht nur Jugendliche, sondern auch Eltern und Großeltern verunsichern.

  • Welche beruflichen Möglichkeiten bieten sich meinem Kind eigentlich?
  • Soll es eher in die handwerkliche oder kaufmännische Richtung gehen?
  • Wie kann ich mein Kind bei der beruflichen Orientierung bestmöglich unterstützen?
  • Warum einer Ausbildung den Vorzug geben und wie gestaltet sich der berufliche Weg danach?
  • Wie funktioniert Berufsausbildung heute eigentlich?
  • Wie finde ich gemeinsam mit meinem Kind den passenden Beruf, der Glück und Erfüllung bringt?
  • Was ist im Bewerbungsprozess zu beachten?
  • Wie unterstütze ich mein Kind dabei, die Motivation für die Ausbildung aufrechtzuerhalten?

Dies sind nur einige Fragen, die Eltern und Großeltern beschäftigen. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus der Welt der Berufsorientierung und Berufsausbildung möchten wir im Rahmen der Parents Days Antworten auf diese Fragen finden und zugleich Raum für Gedanken und Diskussionen geben. Eltern und Großeltern von Schülerinnen und Schülern allgemeinbildender Schulen sind sehr herzlich dazu eingeladen.



Ein Date mit der Zukunft Ihres Kindes:

Hier gelangen Sie zur Landingpage und zur Anmeldung:
 Parents Days

Förderung & weitere Informationen

Das Projekt Bildungsketten der Handwerkskammer Halle wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.

Mehr Informationen zum Projekt finden Sie auf der entsprechenden Internetseite www.bildungsketten.de des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).

Logo des BMBF Bundesministerium für Bildung und Forschung