Aktuelles
Schwangerschaft und Arbeit Wann ist ein Beschäftigungsverbot notwendig?
Eine Schwangerschaft bedeutet nicht automatisch, dass eine Frau nicht mehr arbeiten darf. Arbeitgeber müssen aber prüfen, ob Mutter und Kind am Arbeitsplatz ausreichend geschützt sind. Erst wenn Schutzmaßnahmen oder ein anderer Arbeitsplatz nicht möglich sind, kommt ein Beschäftigungsverbot infrage.
Sept.
10:00 – 11:30 Uhr
Krise. Das neue Normal. Strategien für Unternehmen in unsicheren Zeiten.
Sept.
10:00 – 16:00 Uhr
60 Minuten im Dialog: Digitalisierung
Sept.
14:00 – 16:00 Uhr
Workshop: Online-Marketing
Sept.
09:00 – 15:30 Uhr
Digitale Ausbildung erleben: KI, Robotik und Virtual Reality im Praxiseinsatz
Sept.
10:00 – 14:00 Uhr
Rentenberatung für Unternehmer im Handwerk
Sept.
17:00 – 18:30 Uhr
Motivation statt Druck - Eltern als Lernbegleitung (Parents Days)
Sept.
10:00 – 11:30 Uhr
Sicheres Auftreten und erfolgreiche Kommunikation im Ausbildungsalltag (Online)

Wir bringen Handwerk an die Schule.

Unternehmen bei digitalen Veränderungsprozessen begleiten

Prämie für ein Ferienpraktikum in einem Handwerksbetrieb erhalten

Bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen unterstützen

Mit den Bildungsketten soll für Schüler der Übergang zur Ausbildung verbessert werden











