Aktuelles
Schwangerschaft und Arbeit Wann ist ein Beschäftigungsverbot notwendig?
Eine Schwangerschaft bedeutet nicht automatisch, dass eine Frau nicht mehr arbeiten darf. Arbeitgeber müssen aber prüfen, ob Mutter und Kind am Arbeitsplatz ausreichend geschützt sind. Erst wenn Schutzmaßnahmen oder ein anderer Arbeitsplatz nicht möglich sind, kommt ein Beschäftigungsverbot infrage.
Sept.
10:00 – 11:30 Uhr
Sicheres Auftreten und erfolgreiche Kommunikation im Ausbildungsalltag (Online)
Sept.
10:00 – 16:00 Uhr
Digital präsent bei der Mitarbeitersuche und Kundenansprache
Sept.
14:00 – 16:00 Uhr
Workshop: Organisation und Buchhaltung für Handwerksbetriebe - einfach, praxisnah und zeitsparend
Sept.
10:00 – 16:00 Uhr
Digital präsent bei der Mitarbeitersuche und Kundenansprache
Okt.
14:00 – 15:00 Uhr
Bonitätsanalyse der Deutschen Bundesbank und Ratingpraxis für KMU
Okt.
10:00 – 11:30 Uhr
Konflikte im Ausbildungsalltag souverän lösen (Online)
Okt.
09:00 – 16:30 Uhr
Mental Health Week 2026 (Online)

Wir bringen Handwerk an die Schule.

Unternehmen bei digitalen Veränderungsprozessen begleiten

Prämie für ein Ferienpraktikum in einem Handwerksbetrieb erhalten

Bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen unterstützen

Mit den Bildungsketten soll für Schüler der Übergang zur Ausbildung verbessert werden











