19.11.2026, 10:00 – 11:00 Uhr

Mentale Gesundheit gewinnt in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt an Bedeutung. Gleichzeitig wächst das Interesse an neuen Arbeitszeitmodellen. Doch kann die 4-Tage-Woche tatsächlich zu gesünderen und produktiveren Mitarbeitenden beitragen? Oder liegt der Schlüssel vielmehr in flexibleren Arbeitszeiten? Welche Auswirkungen hat die 4-Tage-Woche auf den Fachkräftemangel? Und fallen Branchen, die auf eine hohe Anwesenheit angewiesen sind, im Wettbewerb um Mitarbeitende dabei zürck? Immer mehr Unternehmen, Kommunen und Länder erproben neue Modelle. Doch was steckt tatsächlich hinter dem Begriff „4-Tage-Woche“? Die BGF-Koordinierungsstelle lädt